私たち赤路電気水道の「財産は人材」です。
社員一人ひとりが生き生きと働ける環境を目指し、
さまざまな環境をととのえています。

01法定福利厚生

法定福利厚生は、事業者負担が、法律的に義務付けられている社会保障制度です。
従業員とその家族の健康維持や生活の安定のために、もちろん整えています。

私たち赤路電気水道の「財産は人材」です。そんな、赤路電気水道の最大のパートナーとして、
社員一人一人の挑戦意欲やスキルアップを応援する企業風土づくりを進めています。

ファミリーが増えてHAPPY!

交通費支給しています

年末年始、お盆休みetc..

スキルアップして
給与アップ！

社員一人ひとりが生き生きと働ける環境を目指し、
さまざまな（ワーク）ライフを彩るアイディアを整えています。

福利厚生の一環として、
豪華ホテルで宿泊権を
ボーナスや懸賞などで企画します！

適正レンタルが価格2万～/日ほどの広々キャンピングカーを、1万～/日でレンタルできます！
※一部条件あり

毎年皆で企画して社員旅行を実施されています！
過去に北海道・沖縄への旅行実績があります。
※コロナ期間以外

会社に設置しているティーサーバーから
コーヒーなどが無料で飲めます！　※このうち3種類を選択。

過去育休・育休実績が
あります！

毎年忘年会が
行われています！※コロナ期間以外

毎年ＢＢＱが
企画されています！※コロナ期間以外